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企業の経営課題・組織課題を整理し、経営計画の実現に必要な「人」と「組織」の仕組みを設計・実行します。 人事戦略、組織設計、採用、人事評価制度、人材育成、組織開発、CHRO・HRBP支援など、企業ごとの課題に応じて幅広いテーマを担当します。

経営・組織・人材に強い関心がある方 経営者と向き合い、本質的な課題解決に挑戦したい方 自ら考え、周囲を巻き込みながら行動できる方 顧客企業の成長に長期的に関わりたい方